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採用Q&A

学部学科は関係ありますか?
ありません。美容のスキルは、EBM学院で学べます。さらに学校で学んできたことを、活かせるステージも、ご用意しています。
スタジオの見学は可能ですか?
可能です。 イービーエムでは、選考過程の中に「スタジオ体験」を設けており、必ずご案内をさせていただいております。実際にスタジオでフェイシャルコースを体験いただきながら、店舗やスタッフの雰囲気、そしてイービーエムの自慢の化粧品や技術を心身で感じていただきたいと思います。
どのような流れで選考は行われますか?
会社説明会→一次選考(質問会)→スタジオ体験→個人面接→最終面接 イービーエムの採用では、イービーエムを「知っていただく」ことを大切にしています。そのため、一次選考では「質問会」という形をとり、学生からの質問受付を中心としています。質問会とスタジオ体験を通して、イービーエムへの理解を深めていただいた上で、面接での人物重視の選考を行っております。
研修はありますか?
EBM学院という教育制度があります。 "こころ"の育成を大切に最新の技術・知識・接客マナーを身につけた一流のスキンケアアドバイザーを養成します。
美容の知識がなくても大丈夫ですか?
もちろん、大丈夫です。 基礎から入社時の研修で学ぶことができます。またフィードバック研修や新商品研修など、年間を通してカリキュラムが組まれているEBM学院を受講することで、絶えず新しい知識を学ぶことができます。
配属はどのように決まりますか?
配属エリアについては、面接時に希望を伺います。 店舗配属については、研修後それぞれのスタッフのキャラクターをいかせる店舗配置を考えます。
異動などはありますか?
あります。 ご本人の希望を考慮します。本人の希望による転勤(地区をまたぐ異動)以外は、期限を設けた出向となりますので、その場合は社員専用の寮を各地に設けています。
休日・休暇について教えてください。
ローテーション制 月9日間(2月は8日間)の休日です。 配属店舗の中で、月に数日希望日を出していただけますので、店舗内で調整してのシフトとなります。その他、年次有給休暇(バースデー休暇・リフレッシュ休暇)があります。※うるう年の2月は9日間の休日となります。
結婚や出産後も働けますか?
結婚、出産後も働いている社員がたくさんいますので、安心してください。 出産後も管理職をしている社員もおりますし、ご家庭の状況に合わせて、お子様が小さい時はパート社員として働き、お子様から手が離れたら正社員に復職するなど、ひとりひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。
子育てサポート企業として認定されていますが、どのような制度がありますか?
産前産後休暇、育児休暇だけでなく、結婚や出産後もライフスタイルに合わせてお仕事をしていただけるようサポートしています。 お子様の保育園の送り迎えに合わせての短時間勤務(育児サポート)制度や、ファミリーサポート休暇を利用し、学校行事にも積極的に参加できることができます。また介護休業制度も整えております。
ノルマはありますか?
ノルマはありません。 しかし、月・期・年ごとに店舗の目標・個人の目標を設定します。これは、仕事をするための目安となります。イービーエムでは、それぞれの成長のスピードも個性も違うと考えていますので、実績を人と比べるのではなく、昨日の自分よりも今日の自分が成長できるように導いていきます。
イービーエムの商品を必ず購入・使用しなければいけませんか?
いいえ。 イービーエムは本当に良い商品を揃えていますので、実際に使っているスタッフはとても多いです。しかし、商品の使用や購入に関しての強制は全くございませんので、安心してください。使ってみたいお化粧品があれば、社員割引もありますので、ぜひご活用ください。
女性ばかりの職場でイジメなどないですか?
とても人間関係の明るい職場です! 心配して入社した先輩たちもいましたが、心配は無用です。選考過程でも多くのスタッフとコミュニケーションを取って頂けるチャンスがありますので、安心してください。
既卒者の採用も行っていますか?
行っています。 就労経験がない方であれば、卒業後2年までは新卒採用として選考に参加いただけます。

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